Es wird erwartet, dass die politischen Entscheidungsträger der Bank of England die Zinssätze nächste Woche zum zweiten Mal auf ihrem aktuellen Niveau von 5,25 % belassen, nachdem der britische Arbeitsmarkt Anzeichen einer Verlangsamung gezeigt hat.
Am Dienstag veröffentlichte offizielle Zahlen deuten darauf hin, dass die Arbeitslosenquote zwischen Juni und August auf 4,2 % gestiegen ist, gegenüber 4 % im März-Mai-Quartal.
Im gleichen Zeitraum sank die Zahl der Erwerbstätigen um 82.000 – oder 0,3 Prozentpunkte –, was die Beschäftigungsquote nach Angaben des Office for National Statistics (ONS) auf 75,7 % senkte, obwohl es warnte, dass es sich hierbei um „experimentelle Statistiken“ handele ” mit einer neuen Methodik.
Unterdessen deutete eine Umfrage zur britischen Geschäftstätigkeit darauf hin, dass sich die Wirtschaft abschwächte, da die Dienstleistungs- und Fertigungsindustrie einen Produktionsrückgang hinnehmen musste.
Der Datenanbieter S&P sagte, seine jüngsten Zahlen zeigten, dass die Unternehmen als Reaktion auf Bedenken, dass die Verbraucher durch steigende Lebenshaltungskosten und hohe Zinssätze zunehmend unter Druck geraten könnten, Kürzungen vornahmen.
Mit 48,6 im Oktober lag der S&P Global/CIPS Flash UK Composite Output Index leicht über dem Wert von 48,5 im September, aber es war der dritte Monat in Folge, in dem der Wert unter der 50er-Marke lag, was auf einen Rückgang hindeutet.
Die Bank of England wird am 2. November entscheiden, ob sie die Kreditkosten erhöhen soll, um die Inflation, die mit 6,7 % hartnäckig hoch verharrt, weiter zu senken. Ihr geldpolitischer Ausschuss ließ den Leitzins auf seiner letzten Sitzung im September unverändert und beendete damit eine Serie von 14 aufeinanderfolgenden Erhöhungen.
Analysten sagten, die Schwäche des Arbeitsmarktes dürfte den geldpolitischen Ausschuss (MPC) der Zentralbank davon überzeugen, dass die Zinssätze unverändert bleiben sollten, was den Hypothekenzahlern eine gewisse Erleichterung bringen würde. Sie wiesen auf den Rückgang der am Dienstag veröffentlichten ONS-Zahlen bei der Zahl der von Arbeitgebern gelisteten Stellenangebote hin, die im August unter 1 Mio. auf 988.000 sanken – ein Rückgang um 43.000.
Das ONS hätte seine monatlichen Beschäftigungs- und Arbeitslosenzahlen für das Vereinigte Königreich am Dienstag letzter Woche veröffentlichen sollen, verzögerte diese jedoch in einem ungewöhnlichen Schritt, nachdem die Rücklaufquote bei seiner Arbeitskräfteumfrage schlecht ausgefallen war.
Stattdessen wurden die „alternativen“ Zahlen veröffentlicht, die auf den Wachstumsraten der „Pay-as-you-verdienen“-Echtzeitinformationen der HMRC und der Zahl der Antragsteller für die Zeiträume von Mai bis Juli 2023 basieren.
Die Änderung wurde von Ökonomen kritisiert. Tony Wilson, der Direktor des Institute for Employment Studies, sagte: „Diese Datenquellen hatten im Laufe der Jahre selbst ihre Probleme, daher ist es kein gutes Zeichen, dass sie jetzt als zuverlässiger gelten als die offizielle Umfrage.“
Hannah Slaughter vom Thinktank Resolution Foundation sagte: „Die schlechte Qualität dieser Daten wird wichtige Entscheidungen behindern, einschließlich der Zinsentscheidungen der Bank of England.“
Den Schätzungen zufolge ist im August auch die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter außerhalb des Arbeitsmarktes gestiegen. Das ONS gab an, dass im August 130.000 Menschen mehr nicht arbeiteten, wodurch die Nichterwerbsquote im Quartal im Vergleich zu den vorangegangenen drei Monaten um 0,1 Prozentpunkte auf 20,9 % anstieg.
Liz Kendall, die Sekretärin für Schattenarbeit und Renten, sagte, die Zahlen zeigten, dass die Beschäftigungsquote immer noch nicht wieder das Niveau vor der Pandemie erreicht habe, „und die Zahl der Menschen, die aufgrund langfristiger Krankheit arbeitslos bleiben, bleibt auf einem Rekordhoch“.
Wirtschaftsführer sagten auch, die höhere Inaktivitätsrate sei besorgniserregend. Jane Gratton, stellvertretende Direktorin der britischen Handelskammer, sagte: „Es ist enttäuschend, dass die Zahl der Nichterwerbstätigen wieder ansteigt und sich damit die jüngsten Trends umkehren.“ Arbeitgeber brauchen einen erheblichen Zustrom von Menschen, die wieder auf Arbeitssuche und Beschäftigung gehen.“
Die Arbeits- und Rentenministerin Mel Stride sagte, die Inaktivität sei seit dem Höhepunkt der Pandemie um mehr als eine Viertelmillion zurückgegangen.
Ashley Webb, Wirtschaftswissenschaftlerin beim Beratungsunternehmen Capital Economics, sagte, die neuen Zahlen zeigten, dass der Arbeitsmarkt schwächer werde, allerdings nicht so stark wie erwartet, wobei der Beschäftigungsrückgang um 82.000 im August eine Verbesserung gegenüber dem Rückgang um 133.000 im Juli darstelle.
Das ONS ist von Ökonomen unter Beschuss geraten, die argumentieren, dass ein starker Rückgang der Zahl der Antworten auf die Arbeitskräfteumfrage von einem Höchststand von etwa 90.000 auf unter 50.000 die Glaubwürdigkeit der britischen Statistiken untergraben habe. Beamte des ONS haben versprochen, die Arbeitskräfteerhebung bis zum nächsten Frühjahr zu überarbeiten.
Wilson sagte, dass der Versuch des ONS, die Situation mit Zahlen zu retten, die auf der Zahl der Antragsteller und HMRC-PAYE-Daten basieren, als verlässlicher Indikator für die Beschäftigungssituation im Vereinigten Königreich wahrscheinlich nicht besser geeignet sei.
Der IES-Chef sagte, er sei zuversichtlich, dass es „normal“ seiDer Dienst“ würde in den kommenden Monaten wieder aufgenommen, obwohl „wir möglicherweise bis zur ‚umgestalteten‘ Arbeitskräfteerhebung im nächsten Frühjahr warten müssen, bevor wir eine bessere Vorstellung davon bekommen, was vor sich geht“.
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