Der Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften wurde an Claudia Goldin, Professorin an der Harvard University, für ihre Forschung verliehen, die das Verständnis der Geschlechterkluft auf dem Arbeitsmarkt vorangebracht hat
Der Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften wurde am Montag an Claudia Goldin, Professorin an der Harvard University, für ihre Forschung verliehen, die das Verständnis der Geschlechterkluft auf dem Arbeitsmarkt erweitert hat.
Die Ankündigung war ein kleiner Schritt zur Schließung der Kluft zwischen den Geschlechtern des Nobelkomitees: Goldin ist erst die dritte Frau, die den Preis von 93 Wirtschaftspreisträgern gewonnen hat.
Sie hat 200 Jahre lang die Beteiligung von Frauen am Arbeitsplatz untersucht und dabei gezeigt, dass die Löhne der Frauen trotz des anhaltenden Wirtschaftswachstums nicht kontinuierlich mit denen der Männer mithalten konnten und trotz eines höheren Bildungsniveaus der Frauen als der Männer immer noch eine Kluft besteht.
„Ich war schon immer ein Optimist. Aber wenn ich mir die Zahlen ansehe, denke ich, dass in Amerika etwas passiert ist, dass wir in den 1990er Jahren die Erwerbsbeteiligungsquote von Frauen auf der Welt am höchsten hatten, und jetzt ist sie nicht mehr die höchste auf der Welt.“ Goldin sagte gegenüber The Associated Press.
„Wir müssen einen Schritt zurücktreten und Fragen stellen, wie Familie, Zuhause, Markt und Beschäftigung zusammenpassen“, sagte sie.
Goldins Forschung biete keine Lösungen, aber sie ermögliche es den politischen Entscheidungsträgern, das tief verwurzelte Problem anzugehen, sagte der Ökonom Randi Hjalmarsson, ein Mitglied des Nobelkomitees.
„Sie erklärt die Ursache der Lücke und wie sie sich im Laufe der Zeit verändert hat und wie sie je nach Entwicklungsstadium variiert. Und deshalb gibt es keine einheitliche Richtlinie“, sagte Hjalmarsson. „Es ist also eine komplizierte politische Frage, denn wenn man den zugrunde liegenden Grund nicht kennt, wird eine bestimmte Richtlinie nicht funktionieren.“
Doch „wenn wir das Problem endlich verstehen und es beim richtigen Namen nennen, können wir einen besseren Weg nach vorne ebnen“, sagte Hjalmarsson.
Goldin, 77, sagte gegenüber AP, dass das, was bei den Menschen zu Hause passiert, das widerspiegelt, was am Arbeitsplatz passiert, wobei Frauen oft Jobs annehmen, die es ihnen ermöglichen, zu Hause auf Abruf zu sein – Arbeit, die oft weniger bezahlt wird.
„Wege, wie wir die Dinge ausgleichen oder mehr Gleichberechtigung zwischen Paaren schaffen können, führen auch zu mehr Geschlechtergleichheit“, sagte sie.
Goldin musste eine Datendetektivin werden, als sie versuchte, fehlende Daten für ihre Forschung zu ergänzen, sagte Hjalmarsson. Über einen Teil der Geschichte existierten keine systematischen Arbeitsmarktdaten, und wenn doch, dann fehlten Informationen über Frauen.
„Wie hat Claudia Goldin diese Herausforderung aufgrund fehlender Daten gemeistert? Sie musste eine Detektivin sein, um die Archive zu durchforsten, um neue Datenquellen und kreative Möglichkeiten zu finden, diese zur Messung dieser Unbekannten zu nutzen“, sagte Hjalmarsson.
Goldins Analyse zufolge werden die Rolle einer Frau auf dem Arbeitsmarkt und die Bezahlung, die sie erhält, nicht nur von weitreichenden sozialen und wirtschaftlichen Veränderungen beeinflusst. Sie werden zum Teil auch durch ihre individuellen Entscheidungen bestimmt, beispielsweise darüber, wie viel Bildung sie erhalten möchte.
Oft treffen junge Mädchen Entscheidungen über ihre zukünftige Arbeit, indem sie die Beteiligung ihrer eigenen Mutter berücksichtigen, wobei jede Generation „aus den Erfolgen und Misserfolgen der vorherigen Generation lernt“, sagte Hjalmarsson.
Der Prozess der Bewertung von Perspektiven im Wandel der Zeit „hilft zu erklären, warum sich die Geschlechterunterschiede auf dem Arbeitsmarkt so langsam verändert haben“, sagte sie.
Als Goldin den Nobelpreis erhielt, war er „überrascht und sehr, sehr froh“, sagte Ellegren.
Ihre Auszeichnung folgt auf die Auszeichnungen in Medizin, Physik, Chemie, Literatur und Frieden, die letzte Woche bekannt gegeben wurden.
Der Wirtschaftspreis wurde 1968 von der schwedischen Zentralbank ins Leben gerufen und ist offiziell als Preis der Bank of Sweden für Wirtschaftswissenschaften zum Gedenken an Alfred Nobel bekannt.
Die Gewinner des letzten Jahres waren der ehemalige Vorsitzende der US-Notenbank Ben Bernanke, Douglas W. Diamond und Philip Dybvig für ihre Forschung zu Bankpleiten, die Amerikas aggressive Reaktion auf die Finanzkrise 2007–2008 mitgeprägt haben.
Nur zwei der 92 ausgezeichneten Wirtschaftspreisträger waren Frauen.
Vor einer Woche erhielten die Ungarisch-Amerikanerin Katalin Karikó und der Amerikaner Drew Weissman den Nobelpreis für Medizin. Der Physikpreis ging am Dienstag an die französisch-schwedische Physikerin Anne L’Huillier, den französischen Wissenschaftler Pierre Agostini und den in Ungarn geborenen Ferenc Krausz.
Die US-Wissenschaftler Moungi Bawendi, Louis Brus und Alexei Ekimov haben am Mittwoch den Chemiepreis gewonnen. Ihnen folgte der norwegische Schriftsteller Jon Fosse, der den Preis für Literatur erhielt. Und am Freitag gewann die inhaftierte iranische Aktivistin Narges Mohammadi den Friedenspreis.
Die Preise werden bei Preisverleihungen im Dezember in Oslo und Stockholm verliehen. Sie sind mit einem Geldpreis von 11 Millionen schwedischen Kronen (ca. 1 Million US-Dollar) dotiert. Die Gewinner erhalten außerdem eine 18-karätige Goldmedaille und ein Diplom.
Quelle: abcNEWS
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