Eine US-Bürgerrechtsbehörde hat Tesla verklagt und behauptet, der Elektroautohersteller habe schwere Belästigungen schwarzer Mitarbeiter in seinem Flaggschiff-Montagewerk in Kalifornien toleriert.
Die US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) erklärte in der am Donnerstag beim Bundesgericht eingereichten Klage, dass schwarze Arbeiter im Tesla-Werk in Fremont seit 2015 bis heute regelmäßig rassistischen Beleidigungen und Graffiti, einschließlich Hakenkreuzen und Schlingen, ausgesetzt seien.
Die EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) hat in der Klage erklärt, dass Tesla Beschwerden über rassistisches Verhalten nicht untersucht hat und Arbeiter, die Belästigungen gemeldet haben, gekündigt oder anderweitig schikaniert hat.
Die Klage fügt Bundesanklagen zu früheren Diskriminierungsvorwürfen des Bundesstaates Kalifornien und Klagen von Tesla-Mitarbeitern hinzu. Sie folgt dem Scheitern von Vergleichsgesprächen mit der EEOC, nachdem Tesla im letzten Jahr angekündigt hatte, dass die Agentur offiziell Bedenken geäußert hatte.
Tesla sieht sich mehreren Klagen wegen Rassendiskriminierung ausgesetzt, die ähnliche Vorwürfe erheben, darunter eine Sammelklage von Arbeitern im Werk Fremont und eine Klage einer kalifornischen Bürgerrechtsagentur. Das Unternehmen hat in diesen Fällen erklärt, dass es Diskriminierung nicht toleriert und Beschwerden der Arbeiter ernst nimmt.
Tesla hat nicht unmittelbar auf eine Anfrage nach Kommentar reagiert.
“Wenn sich die Bundesregierung einschaltet, verleiht das den Vorwürfen sicherlich Glaubwürdigkeit”, sagte Stephen Diamond, ein Rechtsprofessor an der Santa Clara University, der darauf hinwies, dass er Investoren in Fragen der sozialen Verantwortung bei Tesla beraten hat.
“Große institutionelle Investoren wie Pensionsfonds werden sehr besorgt über dieses Verhalten sein”, sagte er.
Die EEOC erklärte in der Klage, dass sie begonnen habe, Tesla zu untersuchen, nachdem die Vorsitzende der fünfköpfigen Kommission, Charlotte Burrows, eine interne Beschwerde gegen das Unternehmen eingereicht hatte.
Nachdem sie im letzten Jahr festgestellt hatte, dass es “vernünftige Gründe” gebe zu glauben, dass Tesla das Bundesgesetz zur Untersagung von Rassendiskriminierung am Arbeitsplatz verletzt habe, versuchte die Agentur, eine Vereinbarung zur Beilegung mit dem Unternehmen zu treffen, was jedoch erfolglos war, so die Klage.
Burrows erklärte in einer Stellungnahme, dass der Kampf gegen weit verbreitete Arbeitsplatzbelästigung eine Schlüsselpriorität der EEOC sei.
“Jeder Angestellte verdient es, dass seine Bürgerrechte geachtet werden, und kein Arbeiter sollte die Art von beschämendem rassistischem Großspurigkeit erleiden müssen, die unsere Untersuchung aufgedeckt hat”, sagte sie.
Die Klage der EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) verlangt Entschädigungs- und Strafschadenersatz für eine nicht näher spezifizierte Anzahl von schwarzen Arbeitnehmern sowie eine Anordnung, die Tesla verpflichtet, seine Richtlinien zur Verhinderung von Diskriminierung und Repressalien grundlegend zu überarbeiten.
Tesla versucht, ähnliche Vorwürfe des kalifornischen Bürgerrechtsamtes, eines landesweiten Gegenstücks zur EEOC, abzuwehren. Die Behörde behauptet, dass Tesla schwarze Arbeiter bei Entscheidungen über Bezahlung, Beförderungen und Arbeitszuweisungen diskriminiert habe. Ein kalifornischer Richter wies im letzten Jahr den Antrag von Tesla auf Abweisung dieses Falls zurück.
Tesla behauptet, dass die Klage des kalifornischen Amtes politisch motiviert sei und argumentiert, dass die Behörde gegen das Landesgesetz verstoßen habe, indem sie ohne vorherige Benachrichtigung des Unternehmens über alle Ansprüche oder die Möglichkeit einer Einigung geklagt habe.
Darüber hinaus beantragt ein schwarzer ehemaliger Aufzugführer im Fremont-Werk, Owen Diaz, einen dritten Prozess in seiner Klage von 2017, in der er behauptet, schwerwiegendem rassistischem Mobbing ausgesetzt gewesen zu sein, nachdem ihm im April von einer Jury 3,2 Millionen US-Dollar zugesprochen wurden.
Eine andere Jury hatte Diaz im Jahr 2021 137 Millionen US-Dollar zugesprochen, aber ein Bundesrichter erklärte dies für übertrieben, und Diaz entschied sich für einen neuen Prozess anstelle einer reduzierten Entschädigung von 15 Millionen US-Dollar.
Tesla sieht sich auch einer Sammelklage vor einem kalifornischen Landesgericht wegen angeblicher Misshandlung von schwarzen Fabrikarbeitern ausgesetzt. Etwa 240 Arbeiter haben beantragt, sich dieser Klage anzuschließen.
Quelle: The Guardian
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